崗位職責：

1.開拓并管理銷售渠道(dào)，包括線上(shàng)和(hé / huò)線下平台。

2.與潛在(zài)合作夥伴進行商務談判，制定合同條款，确保合作雙方的(de)利益和(hé / huò)公司政策得到(dào)滿足。

3.構建全國(guó)銷售網絡，優化渠道(dào)結構，提升渠道(dào)質量和(hé / huò)銷售效率。

4.維護與合作夥伴的(de)良好關系，定期溝通，收集反饋，解決合作過程中的(de)問題。

5.根據市場變化和(hé / huò)業績反饋，不(bù)斷創新銷售模式和(hé / huò)方法，提升效果。

任職資格：

1.大(dà)專及以(yǐ)上(shàng)學曆，市場營銷相關專業。

2.具有家電産品、空氣淨化消毒産品，新風系統及其他(tā)空氣淨化消毒處理産品的(de)銷售經驗。

崗位職責：

1. 制定銷售策略和(hé / huò)計劃，确保銷售目标的(de)達成；

2. 農産品的(de)開發和(hé / huò)宣傳；

3. 熟悉産品打包發貨流程；

4. 維護客戶關系，提高客戶滿意度。

任職資格：

1. 大(dà)專及以(yǐ)上(shàng)學曆，市場營銷或相關專業優先；

2. 2年以(yǐ)上(shàng)銷售工作經驗；

3. 良好的(de)溝通能力和(hé / huò)領導力，能帶領團隊應對挑戰；

4. 具備較強的(de)市場分析能力和(hé / huò)商業敏感度；

5. 能吃苦，福州永泰兩地(dì / de)跑，有責任心，具備團隊協作精神。

崗位職責：

1.配合領導管理全國(guó)範圍内的(de)空氣淨化器及空氣淨化消毒處理系統相關産品的(de)招商工作，負責構建和(hé / huò)拓展銷售網絡，尋找并吸引合适的(de)合作夥伴，以(yǐ)實現公司全國(guó)市場的(de)戰略布局和(hé / huò)銷售增長目标。

2.市場調研與分析：深入研究目标市場，分析潛在(zài)客戶群體、競争對手和(hé / huò)市場機會，爲(wéi / wèi)招商決策提供依據。

3.招商渠道(dào)開發：開拓并管理招商渠道(dào)，包括線上(shàng)和(hé / huò)線下平台，确保招商信息廣泛傳播并吸引潛在(zài)合作夥伴。

4.合作夥伴招募與管理：負責招募和(hé / huò)篩選合适的(de)經銷商、代理商和(hé / huò)合作夥伴，建立合作關系，并提供必要(yào / yāo)的(de)支持和(hé / huò)培訓。

5.商務談判與合同管理：與潛在(zài)合作夥伴進行商務談判，制定合同條款，确保合作雙方的(de)利益和(hé / huò)公司政策得到(dào)滿足。

6.銷售網絡建設：構建全國(guó)銷售網絡，優化渠道(dào)結構，提升渠道(dào)質量和(hé / huò)銷售效率。

7.銷售政策制定：制定銷售政策和(hé / huò)激勵機制，激發合作夥伴的(de)積極性，促進銷售業績增長。

8.客戶關系維護：維護與合作夥伴的(de)良好關系，定期溝通，收集反饋，解決合作過程中的(de)問題。

9.業績監控與評估：監控招商業績，定期評估招商效果，及時(shí)調整招商策略。

任職資格：

1.本科及以(yǐ)上(shàng)學曆，市場營銷、商業管理或相關領域。

2.具有家電産品、空氣淨化消毒産品，新風系統及其他(tā)空氣淨化消毒處理産品的(de)銷售經驗，有3年以(yǐ)上(shàng)的(de)團隊管理經驗者優先。

3.具有成功的(de)招商和(hé / huò)渠道(dào)開發經驗，能夠獨立完成招商流程。

4.空氣淨化消毒産品、家電産品。

崗位職責:

1. 負責施工現場的(de)日常管理與協調工作；

2. 配合棟号長完成測量放樣、現場巡查班組工作情況等；

3. 完成簡單工程量計算和(hé / huò)複核等工作；

4. 夜班值班；

5. 與團隊成員保持有效溝通，确保工作質量。

任職資格：

1. 本科學曆，一(yī / yì ／yí)年以(yǐ)上(shàng)施工現場施工員工作經驗；

2. 具備出(chū)色的(de)溝通能力，能夠承擔工作壓力，确保項目按時(shí)完成。

3. 具有良好的(de)團隊合作精神，能夠迅速适應新環境。

崗位内容：

1. 負責農場基地(dì / de)的(de)建設和(hé / huò)管理，制定年度經營計劃和(hé / huò)目标任務。

2. 管理并指導基地(dì / de)員工的(de)日常生産運營，及時(shí)發現和(hé / huò)解決生産中的(de)問題。

3. 開展市場調研，與客戶進行洽談合作，擴大(dà)公司的(de)銷售覆蓋面。

4. 完成董事長安排的(de)其他(tā)事宜。

任職資格：

1. 具備本科及以(yǐ)上(shàng)學曆；

2. 有5年以(yǐ)上(shàng)農場管理經驗，有農業情懷；

3. 具備良好的(de)領導力、組織規劃能力和(hé / huò)團隊管理能力；

4. 具備較強的(de)社交能力和(hé / huò)談判技巧。